Nun kommt die Geschichte doch noch aufs Papier beziehungsweise ins Digitale Archiv.
Es war ein Mal: klein Christoph. Ok, nun mal im vollen Ernst. Ich habe mich schon vor einiger Zeit beworben für ein Marriott internes „Management Training Programm“. Mitte Mai hatte ich bereits die ersten beiden Schritte, eine Lebenslauf-Überprüfung und ein Telefoninterview mit einem Direktor eines Marriotts, überstanden.
Nun war also Schritt 3, ein Assesment Day, an der Reihe. Um 09 Uhr ging es im Marriott Hauptquartier in London los. Alle standen sie da unten im Eingang und warteten, der Eine ängstlich, der Andere aufgeregt und der Dritte selbst überzogen, ja schon fast selbst verliebt und ich irgendwo mitten drin mit dem Gedanken „Wird schon werden“.
Oben angekommen, wurden die 80 Teilnehmer in Gruppen aufgeteilt und jeder musst über sich selbst eine Präsentation vorbereiten und anschliessen vor der Gruppe vortragen. Anschliessend kamen alle zusammen und wir mussten eine Art Intelligenztest ausfüllen. Der [...]
May
29